アメリカの名無しさん
君らの国はイノベーションしているのか？
ドイツの名無しさん
マジか
スウェーデンはイノベーションしてるのか
ベトナムの名無しさん
はい？
スウェーデンはSpotify以外に何をしているんだ？
イスラエルの名無しさん
フェイクの統計を排除しよう
アメリカと中国とイギリスと台湾と韓国と日本とイスラエルだけがイノベーター国だ
それ以外は第三世界が現実対処するために水増しされた統計だ
アメリカの名無しさん
うーん
デンマークは抗肥満薬を作ったよ
アメリカの名無しさん
スウェーデンはヨーロッパで企業に解雇を認めている唯一の国の一つだ
これがおそらくスウェーデンが上位にいる理由の大部分を占めている
チェコの名無しさん
＞常に不確実性がある生活は…さすがである
アメリカの名無しさん
なぜ自分に能力があって選んだ仕事にふさわしいと確信が持てないんだ？
アメリカの名無しさん
雇用は雇用主にとってリスクを取ることをためらわせるような極端に長期的なコミットメントであるべきではない
従業員にとって最善なのは労働市場の自由化だ
自由化された労働市場があれば万が一解雇された場合でも次の仕事を見つけることがはるかに容易になる
これで社会は生産性を高め続けることができる
ヨーロッパのいくつかの国でチームとして仕事をしていると、生産性が低くても会社が解雇できないという理由以上に会社にいる理由がほとんどない人達がたくさんいると感じる
彼らは実際に何も生産していないんだ
失業者を心配しているのであれば、企業による従業員の解雇を阻止するよりも失業保険の拡充させる方がはるかに効果的だ
引用元：（アーカイブ216142880）
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